شروط استقدام عاملة منزلية من الفلبين 2025

شروط استقدام عاملة منزلية من الفلبين، تعتبر العمالة الفلبينية من أهم العمالات المنتشرة لكفاءتها وقدرتها العالية على تنفيذ الخدمات المطلوبة منها بجودة وإتقان عالي المستوى، لذلك يهتم موقع مجالات بطرح شُروط استقدام خادمة من الفلبين وفقًا لما أعلنت عنه الحكومة السعودية لاستقدام فيما يتعلق باستقدام العِملات من الخارج بالتحديد من الفلبين.

شروط استقدام عاملة منزلية من الفلبين

توجد مجموعة من الشروط التي حددتها وزارة العمل في السعودية، والتي تهدف لحفظ حق العاملين وحق أصحاب العمل، تشمل هذه الشروط ما يلي:[1]

• ألا يقل راتب العمالة الفلبينية عن 10752 ريالًا سعوديًا.
• يتم منح العامل إجازة أسبوعية ليوم واحد على الأقل.
• ألا تزيد ساعات العمل اليومية عن ثماني ساعات متواصلة.
• أن يحتفظ العامل بالوثائق الشخصية مثل جواز السفر والإقامة بحال رغب بذلك.
• فتح حساب بنكي للعامل، حتى يتمكن من إيداع راتبه الشهري.
• يحصل العامل على إجازة لمدة شهر بعد مرور عامين من استقدامه.
• أن يحصل العامل على هاتف خاص للاطمئنان على أفراد أسرته.
• في حال حدثت مشكلة بين العامل وصاحب والعميل يتم رفع شكوى للسلطات المختصة.
• المحافظة على المعلومات الخاصة بالعميل وعدم الإفصاح عنها.

إلى هنا؛ يكون قد تم التوصل إلى نهاية المقال الذي من خلاله تم التعرف على شروط استقدام عَاملة منزلية من الفلبين، التي تضبط العلاقة بين العمالة الفلبينية وبين صاحب العمل.

اقرأ أيضًا: